Executive Development Programme in Hybrid Coaching Leadership Skills

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The Executive Development Programme in Hybrid Coaching Leadership Skills is a certificate course designed to empower aspiring and current leaders with a robust coaching skillset. In today's rapidly evolving business landscape, coaching leadership has become increasingly vital for organizations seeking to foster innovation, adaptability, and high-performing teams.

4,5
Based on 2 713 reviews

5 823+

Students enrolled

GBP £ 149

GBP £ 215

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À propos de ce cours

This course addresses the growing industry demand for leaders who can effectively blend coaching and mentoring techniques with strategic decision-making. By combining cutting-edge methodologies and practical applications, learners will be equipped with the essential skills required for career advancement and enhanced organizational impact. Key learning objectives include mastering active listening, powerful questioning, emotional intelligence, and providing constructive feedback. Graduates of this programme will be able to demonstrate improved communication, conflict resolution, and talent development abilities, making them invaluable assets in their respective fields.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Executive Presence & Coaching Leadership: Developing a strong and influential leadership style tailored for coaching in a hybrid environment. Understanding the nuances of virtual and in-person coaching.
• Emotional Intelligence & Empathy: Cultivating self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills for effective hybrid coaching leadership.
• Building Trust & Rapport in Hybrid Settings: Strategies to establish and maintain trust with remote and on-site team members, fostering a positive and productive coaching relationship.
• Active Listening & Communication: Mastering effective communication skills, including verbal, non-verbal, and written cues, to engage and motivate team members in a hybrid environment.
• Goal Setting & Accountability: Techniques for setting SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) goals, and fostering a culture of accountability in a hybrid coaching leadership setting.
• Feedback & Performance Improvement: Providing constructive feedback, identifying areas for improvement, and developing strategies for continuous learning and development in a hybrid coaching leadership context.
• Leveraging Technology for Hybrid Coaching: Understanding and utilizing digital tools and platforms to facilitate effective hybrid coaching, enhancing collaboration, and communication.
• Diversity, Equity, & Inclusion: Strategies for promoting diversity, equity, and inclusion in hybrid coaching leadership, ensuring a welcoming and inclusive environment for all team members.
• Managing Change & Transition: Techniques for leading and managing change in a hybrid coaching leadership context, including strategies for effective transition planning and implementation.

• Coaching for Innovation & Creativity: Encouraging and fostering innovation and creativity in a hybrid coaching leadership setting, and developing strategies to drive continuous improvement and growth.

• Measuring Coaching Impact & Success: Identifying and tracking key performance indicators (KPIs) to evaluate the success of hybrid coaching leadership initiatives and make data-driven decisions.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £149
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £99
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HYBRID COACHING LEADERSHIP SKILLS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
UK School of Management (UKSM)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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