Masterclass Certificate in UK Employee Rights Advocacy
-- ViewingNowThe Masterclass Certificate in UK Employee Rights Advocacy is a comprehensive course that equips learners with critical skills necessary for championing employee rights in today's dynamic work environment. This course emphasizes the importance of understanding and upholding employee rights, fostering a culture of fairness, and promoting social justice in the workplace.
2 947+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
À propos de ce cours
100% en ligne
Apprenez de n'importe où
Certificat partageable
Ajoutez à votre profil LinkedIn
2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Understanding UK Employment Law: An overview of the legal framework governing employee rights in the UK, including contracts, working time regulations, and discrimination laws.
• Dispute Resolution: Processes and strategies for resolving employment disputes, including negotiation, mediation, and litigation.
• Equal Opportunity and Diversity: Best practices for promoting equality, diversity, and inclusion in the workplace, and addressing issues related to discrimination and harassment.
• Health and Safety: Legal requirements for ensuring the health, safety, and well-being of employees in the workplace, and strategies for managing risks and preventing accidents.
• Pay and Benefits: Legal requirements and best practices for paying employees fairly and providing appropriate benefits, including minimum wage, overtime, and holiday pay.
• Whistleblowing and Protected Disclosures: Legal protections for employees who report wrongdoing or illegal activities in the workplace, and best practices for managing and responding to whistleblower complaints.
• Redundancy and Restructuring: Legal requirements for managing redundancies and restructuring, including consultation obligations, selection criteria, and redundancy payments.
• Employment Tribunals: Procedures and best practices for representing clients in employment tribunal hearings, including preparing evidence, cross-examining witnesses, and making legal arguments.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière
Chargement des avis...
Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
Obtenir des informations sur le cours
Payer en tant qu'entreprise
Demandez une facture pour que votre entreprise paie ce cours.
Payer par FactureObtenir un certificat de carrière