Executive Development Programme in Impact Evaluation for Gender Equality

Name: Executive Development Programme in Impact Evaluation for Gender Equality
Price: 149 GBP
Availability: InStock

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The Executive Development Programme in Impact Evaluation for Gender Equality is a comprehensive certificate course designed to empower professionals with the necessary skills to evaluate and promote gender equality in their respective industries. This programme emphasizes the importance of understanding and addressing gender biases, thereby fostering a more inclusive and equitable working environment.

5,0

Based on 2 710 reviews

2 695+

Students enrolled

GBP £ 149

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À propos de ce cours

In today's rapidly evolving business landscape, the demand for professionals with a deep understanding of gender equality and impact evaluation has never been higher. By enrolling in this course, learners can expect to gain essential skills in gender analysis, impact evaluation methodologies, and data interpretation, equipping them to drive meaningful change and make informed decisions that promote gender equality. By completing this programme, learners will be well-positioned to advance their careers and contribute to building a more equitable world, both within their organizations and in the wider community.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Introduction to Impact Evaluation – Understanding the concept, importance and principles of impact evaluation for gender equality.
• Gender Equality Frameworks &ndsh; Exploring global and regional gender equality frameworks, indicators and best practices.
• Monitoring & Evaluation (M&E) Fundamentals – Learning the basics of M&E, data collection methods and tools.
• Quantitative Impact Evaluation Techniques – Delving into experimental and quasi-experimental designs, propensity score matching and regression analysis.
• Qualitative Impact Evaluation – Examining case studies, ethnographies, narrative analysis and participatory methods.
• Data Analysis for Gender Equality – Mastering statistical methods and software for analyzing gender-disaggregated data.
• Integrating Gender into Impact Evaluation – Strategies for gender mainstreaming, gender-responsive budgeting and gender-sensitive indicators.
• Communicating Impact Evaluation Results – Developing compelling stories and visualizations for advocacy and decision-making.
• Ethics and Governance in Impact Evaluation – Adhering to ethical guidelines, transparency and accountability.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

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Frais de cours

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Voie rapide : GBP £149

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £99

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN IMPACT EVALUATION FOR GENDER EQUALITY

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

UK School of Management (UKSM)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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