Advanced Certificate in Talent Pipeline: Results-Oriented
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Talent Pipeline: Results-Oriented certificate course is a comprehensive program designed to meet the growing demand for talent development professionals. This course emphasizes building and managing high-performing teams, fostering a culture of continuous learning, and implementing effective talent management strategies.
5٬191+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Advanced Talent Acquisition Strategies: This unit will cover the latest techniques and tools for identifying, attracting, and hiring top talent. It will include topics such as employer branding, social media recruiting, and talent analytics.
• Talent Development and Retention: This unit will focus on strategies for developing and retaining top talent within an organization. It will cover topics such as succession planning, leadership development, and employee engagement.
• Diversity, Equity, and Inclusion: This unit will explore the importance of diversity, equity, and inclusion in talent management. It will cover topics such as unconscious bias, cultural competence, and inclusive hiring practices.
• Talent Analytics and Metrics: This unit will cover the use of data and analytics in talent management. It will include topics such as workforce planning, talent metrics, and predictive analytics.
• Change Management and Organizational Agility: This unit will cover strategies for managing change and promoting organizional agility. It will include topics such as change leadership, communication, and resistance management.
• Legal and Ethical Considerations in Talent Management: This unit will cover the legal and ethical considerations in talent management. It will include topics such as compliance with employment laws, diversity and inclusion, and ethical decision making.
• Strategic Workforce Planning: This unit will cover the process of aligning workforce strategies with organizational goals. It will include topics such as workforce segmentation, supply and demand forecasting, and scenario planning.
• Technology and Talent Management: This unit will cover the role of technology in talent management. It will include topics such as talent management systems, artificial intelligence, and automation.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية