Advanced Certificate in HR Talent Assessments
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in HR Talent Assessments is a comprehensive course designed to provide learners with the essential skills required to excel in Talent Management. This course is critical for HR professionals seeking to enhance their expertise in identifying, evaluating, and developing top talent.
4٬228+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for an Advanced Certificate in HR Talent Assessments:
• Talent Acquisition and Recruitment Strategies: Understanding the latest trends and techniques for identifying, attracting, and hiring top talent, including using data analytics and AI technology in recruitment.
• Performance Management: Developing and implementing effective performance management systems, including goal-setting, performance evaluations, and feedback mechanisms.
• Employee Engagement and Retention: Identifying and addressing factors that impact employee engagement and retention, including employee benefits, work-life balance, and career development opportunities.
• Succession Planning and Leadership Development: Creating and implementing succession planning strategies and leadership development programs to ensure a steady pipeline of future leaders.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): Understanding the importance of DEI in talent assessments and implementing practices to promote diversity, equity, and inclusion in the workplace.
• HR Analytics and Metrics: Using data analytics and metrics to assess and improve talent management practices, including identifying key performance indicators (KPIs) and using predictive analytics to forecast talent needs.
• Legal and Compliance Considerations: Understanding legal and compliance considerations in talent assessments, including anti-discrimination laws, data privacy regulations, and employment contracts.
• Change Management and Organizational Development: Managing change and promoting organizational development to align talent assessments with business goals and strategies.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية